这次培训班达到了预期的目的,学员普遍反映收获很大,交通集团学员翟乃满表示:通过这次培训,更加深刻的认识到信访工作是一项系统工作,各部门要齐抓共管,营造良好的协作氛围。从信访干部层面应具备以下素质能力:一是讲政治、高站位、顾大局、敢担当、善作为,筑牢人民至上信念;二是宽胸怀、有境界、大格局、硬作风、守纪律,弘扬艰难困苦、玉汝于成的好传统;三是练胆魄、磨意志、长才干、经风雨、壮筋骨,练就政治过硬、业务精湛的真本领。水务集团学员樊建超表示:这次培训促进了“三个转变”:促进了信访知识碎片化向系统化转变;促进了信访经验化向理论化转变;促进了传统思维向法治思维转变。下一步,要在党建+与信访工作深度融合上下功夫;在信访工作与供水主业深度融合上下功夫;在信访工作与依法治企深度融合上下功夫。津智资本学员丁一表示:我认为做好信访工作要做到四个“有”,一是脑子里要有“思路”;二是肩上要有“责”;三是心中要有“事”;四是眼中要有“活”。最终归结到一个字“干”,撸起袖子加油干,企业稳定、群众满意,是靠一点一滴干出来的,做好信访工作为国企高质量发展添砖加瓦。
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